週刊 法会労メールマガジン
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毎週金曜日発行
2022年11月25日
【第497号】
法律事務所等で働くみなさんこんにちは!
法会労メールマガジンです。
私、人様の前で話をする機会が多少あるのですが、毎回、田舎者なので訛ってますということをお伝えしています。
茨城弁がチョイチョイ出てきますよーとお伝えしているつもりでしたが、茨城弁話者でないと、果たしてどれが茨城弁なのか分からないのではないかと思い至りました。
きっかけは、私が話した企画のアンケート。私の話し方が抑揚がないようなことが書いてあります。
いや、それが茨城弁(北部地域)なんですけどね。
しかし、話者でなければ、私が平板な話し方をする人としか思わなかったのかも知れません。そうだったのか。
私の出身地では、家族も友人・知人も老いも若きもみんな同じような平板な、抑揚のない話し方をします。
話し方に抑揚付けるとなお良いとアンケートには書いてありましたので、精進したいと思いますが、なんか意識して変なイントネーションになっちゃうような気もします(^0^;)
どこかで私が抑揚付けて話してるのをお聞きになる機会がありましたら、きっと頑張ってるんだなとご笑納いただければ幸いです。
(編集長)
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【今週の掲載記事】
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■お役立ち過去記事紹介
■法令改正情報
刑法改正 懲役刑・禁錮刑が廃止 拘禁刑に統一ほか
■研修会等企画のご案内
■業務に役立つ書籍紹介
■事務員あるある
■お仕事体験記
事務所のパソコンでWEBEXでの家事調停期日ができるようにセッティングしてみた
■法会労って?
■今週の雑学知識
■編集後記
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【お役立ち過去記事紹介】
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登記情報提供サービスで住宅密集地なのに建物が1件もヒットしなかった体験談。その原因は?なんでそんなことになっている?をご紹介しています。
第386号【お仕事ミニ情報】
東京23区内の住宅密集地なのに建物が1件もヒットしない!?登記情報提供サービスの謎を追え! その2
https://houkairoumerumaga.seesaa.net/article/202008article_4.html#1
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【法令改正情報】
刑法改正 懲役刑・禁錮刑が廃止 拘禁刑に統一ほか
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今年(2022年)6月13日に、刑法等の?部を改正する法律(令和4年法律第67号)が成立し、同17日に公布されました。
改正内容は多岐にわたりますが、特に法律事務員としては押さえておいた方が良さそうな内容をつまみ食い的にご紹介したいと思います。
■懲役刑・禁錮刑が廃止となり、拘禁刑に一本化されます
盛んに報道されているのでご存じの方も多いかと思いますが、明治40年の刑法制定以来、初めての刑の種類の見直しとなります。
公布後3年以内に施行されることになっています。
現行刑法では、刑の種類は「死刑、懲役、禁錮、罰金、拘留及び科料を主刑とし、没収を付加刑とする」(刑法第9条)としています。
うち懲役、禁錮が「拘禁刑」に一本化されることとなります。
懲役と禁錮の違いは、懲役は「刑事施設に拘置して所定の作業を行わせる。」(刑法第12条1項)であるのに対し、禁錮は「刑事施設に拘置する。」と、刑務作業があるかないかということです。
しかし、禁錮刑となった受刑者も申出により刑務作業に従事することができ、2021年3月末時点では禁錮受刑者の8割近くが自主的に刑務作業に従事している実態があることや、禁錮刑は刑事施設の新規入所者のうち0.3%(2020年時点)と非常に少ない状況等から、刑を分ける必要性が薄れていると言われていました。
また、懲役刑は、刑務作業が刑の内容となっていることから、刑務作業に時間を取られ、再犯防止に向けた矯正教育が十分できないことが課題とされてきました。
近年、刑務所を出所した者が再び罪犯す再犯率が高くなっていることが問題視されており、再犯を防ぐための教育プログラム等の施策の充実が求められていました。
そこで改正法では、懲役と禁錮を一本化し拘禁刑とした上で、拘禁刑の内容は「改善更生を図るため、必要な作業を行わせ、又は必要な指導を行うことができる」とし、受刑者の個性や犯した罪の性質に合わせて、例えば、刑務作業を完全になくして薬物・性犯罪の矯正プログラムを受ける時間を大幅に増やすといった柔軟な対応が可能となります。
■再度の執行猶予が付され得る条件が緩和されます
従前、執行猶予中に再度犯罪を犯してしまってもその犯罪が「一年以下の懲役又は禁錮」の判決であった場合で、特に酌量すべき情状があれば再度の執行猶予が付され得ました(刑法第25条2項)。ですので、一年六月の判決の犯罪であった場合には再度の執行猶予は付されることはありませんでした。
それが改正され、改正法では「二年以下の拘禁刑」+特に酌量すべき情状に緩和されます。
公布後3年以内に施行されます。
■保護観察付きの執行猶予中の再度の犯罪でも執行猶予が可能に
現行法では、保護観察付きの執行猶予中に再度犯罪を犯してしまうと再度の執行猶予は付されることなく、必ず実刑判決となることになっていますが、第1回目の保護観察付きの執行猶予期間中に限っては、再度の犯罪でも執行猶予を付すことが可能となりました。
こちらも公布後3年以内に施行となっています。
■侮辱罪の法定刑が引き上げられました
改正前の侮辱罪は「拘留又は科料」の法定刑だったものが、改正により「一年以下の懲役若しくは禁錮若しくは三十万円以下の罰金又は拘留若しくは科料」に引き上げられました(改正後の刑法第231条)。
すでに今年(2022年)7月7日から施行されています。
なお、改正後の条文「懲役若しくは禁錮」の記載は上記拘禁刑一本化の改正法が施行後に記載が変わります。
(編集長)
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【バックナンバー】
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【第494号】
■まわログ 中目黒の新庁舎 ビジネス・コート編/
■日弁連業革シンポの法律事務職員を対象とした分科会のアーカイブ動画のご紹介
https://houkairoumerumaga.seesaa.net/article/493387966.html
【第495号】
■解散・清算する法人の郵便物の転送手続きしてみた/
■mintsの先行実施庁での状況 日弁連業革シンポの資料から
https://houkairoumerumaga.seesaa.net/article/493558883.html
【第496号】
■お仕事体験記 古い登記記録で担保権者になっている法人 過去から遡ってみた/
■続 パソコン画面を瞬時にコピー これが一番簡単便利です
https://houkairoumerumaga.seesaa.net/article/493967528.html
これまで配信してきました全てのバックナンバーは以下からご覧いただけます!
週刊!法会労メールマガジン バックナンバーブログ
https://houkairoumerumaga.seesaa.net/
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【研修会等企画のご案内】
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■■■ ベテラン法律事務職員がアドバイス! すぐに実践できる業務効率化のコツ ■■■
~見てわかるワークショップ(PDF編)~
第一法規株式会社が無料で提供する事務職員向けのオンライン研修会です。
私、当メルマガ編集長が講師をします。
お昼休みの時間帯30分での研修会です。
今回は、今後、裁判所へのオンライン提出で利用することが多くなりそうなPDFファイルに関する定番と小技をご紹介します。
・日 時 2022年12月8日(木) 12:30~13:00
・形式 オンライ開催・定員100名
詳細及びお申込みは以下の特設サイトをご参照ください☆
https://www.daiichihoki.co.jp/seminar/hoso/20221109/index.html
【NEW!】
■■■ 年忘れ ボードゲーム大会 ■■■
今年も残すところあとすこし!
あっという間に年の瀬が迫っております
なにかとバタバタするこの時期ですが、楽しむこともだいじ!ということで、青年部忘年会のお知らせです
題して《年忘れボードゲーム大会》
ボードゲームの達人がいる青年部ならではの忘年会
今年はレンタルスペースで開催します!
ゲームに没頭したり、ソファでおしゃべりしたり、おいしいごはんを食べたり、、なんとなーく今年のことも振り返りながら(振り返らなくてもよし!)
年末年始を楽しく迎えましょう!
【日時】2022年12月8日(木)18:30~(途中参加・途中退出OK)
【場所】コモンズレンタルスペース 東新宿2
https://www.instabase.jp/space/6908916001
【参加費】1,500円
【参加申込】こちらからどうぞ↓
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSevaTBj4qq237YKukeUT_p1QCabhBwFuF9cMlM8H93fkSdO3Q/viewform
【お問合せ】法会労青年部 大田(TEL:03-3988-4866)
チラシはこちら↓
https://houkairou-mail-magazine.com/chirashi/221208seinenbubodogemu.pdf
■■■ 法会労女性部忘年会のお知らせ ■■■
(Zoomでやります)
2022 年も残すところわずかとなりました。
組合員の方も、未加入者の方もお誘い合わせてご参加ください。
コロナ禍が長引くなか、みんなで食べて、飲んで、おしゃべりしながら日々の鬱積した気分を少しでも晴らしませんか?
日 時 2022年12月10日(土) 午後7時~8時30分位まで
※出入り自由です
申込はこちら↓↓↓
https://docs.google.com/forms/d/13KntOoNMAeW1M7SwldGkxWLQjki4NqBRh1WraG-ARpo/viewform?edit_requested=true
主催・お問い合わせ先
全労連全国一般法律会計特許一般労働組合 女性部
連絡先:女性部長 佐瀬 TEL 03-3580-5460
チラシはこちら↓
https://houkairou-mail-magazine.com/chirashi/221210jyoseibubounenkai.pdf
■■■ 日弁連・事務職員能力認定制度のご案内 ■■■
日弁連・事務職員能力認定制度のご案内です。
この制度は、法律事務員の社会的地位向上を求めて、
全国統一研修を実現させるため取り組まれた、全国の事務員の署名活動が
日弁連を動かして2008年にスタートした事務員のための制度です。
現在は、研修と試験が分離されて、より利用しやすくなっています。
★認定研修は、今年からeラーニングで受講が可能になりました。
また、過去の研修がライブラリ化されています。
これによりPCで、無料で、いつでも、何回でもスキルアップにつながる研修を受けることが出来ます。
是非、受講申込みを!
詳細は日弁連ホームページの法律事務職員のページをご参照ください↓
https://www.nichibenren.or.jp/staff.html
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【業務に役立つ書籍紹介】
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■法律事務職員のための実務情報誌「法律事務」
第47号「交通事故の実務」
~自賠責保険請求から損害額計算書ができるまで~
法律事務所には交通事故の加害者、被害者それぞれから様々な相談が寄せられます。
資料の取り寄せから損害額の算定まで、実務の流れをまとめました。注意すべきポイントもしっかりおさえた一冊になっています。
2020年8月発行
頒価1,200円(税込・送料別)
ご購入申込み及び詳細は以下の「法律事務」のページをご参照ください。
https://houzenren.com/houritujimu.html#47gou
■「法律事務職員【基本】研修テキスト」
「法律事務職員基本研修テキスト」(上)(下)は、「日弁連法律事務職員能力認定制度研修」の参考図書として2014年に刊行され、多くの法律事務職員・弁護士の皆様にご活用いただいてきました。この度大幅な改訂を行い、第2版を発行いたしましたのでご案内申し上げます。
この間の実務の変更点や法改正(改正相続法、改正民事執行法)に対応し、実務的な変更事項や新たな制度を詳しく解説しています。
(上巻)
第1編 民事訴訟と事務職員の役割
第2編 民事執行総論・債権執行
第3編 民事保全・担保取消手続
第4編 債務整理・破産・個人再生
(下巻)
第5編 戸籍並びに登記簿の仕組みと見方
第6編 家事事件・人事訴訟
第7編 相続
第8編 刑事事件・少年事件
事務職員倫理
各2,750円(税込み)→(割引)各2,500円(税込み)
詳細と購入方法は以下URLからチラシをご確認ください(PDF文書)。
【メルマガ読者限定割引チラシ】
https://houkairou-mail-magazine.com/chirashi/jalapsyosekizenkan_merumagayou.pdf
なお、他の書籍につきましても価格や送料の変更がありますので、上記チラシの申込み書をご利用下さい。
■応用研修テキスト
応用1 訴訟以外の民事手続,裁判外手続
応用2 不動産競売,その他の民事執行
応用3 自己破産手続,個人再生手続
応用4 破産管財
応用5 成年後見
応用6 登記,供託,担保取消
応用7 民事訴訟の構造,弁護士倫理と事務職員倫理
実務に直結した普段の業務にも役立つ情報満載となっていてオススメです!
日弁連事務職員能力認定研修の【応用】研修のテキストとなっています。
発行者のご厚意でメルマガ読者割引をして頂いています!
【メルマガ読者限定割引チラシ】
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■シリーズ 法律事務所職員のための
「家事事件申立ての実務」」
「法律事務職員のための訴額・管轄事例集」
メルマガ読者限定!割引あり!
各1,760円(税込み)→(割引)各1,600円(税込み)
詳細と購入方法は以下URLからチラシをご確認ください(PDF文書)。
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■今日から弁護士秘書~事務職員新人独習テキスト
法律事務員さんの日常業務のキホンのキをコンパクトな分量で解説しています。書籍版は200円で販売していますが,PDF版はなんと!無料で配布しています。
法律事務所用語集では「J庁」「赤い本・青い本」「Z折り」など初心者には「なんのこっちゃ?」な用語が集められています。
https://www.nichibenren.or.jp/jfba_info/publication/book/secretary.html
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【事務員あるある】
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この手続、前もやったけど、何となくできてしまってメモしてなかったことを激しく後悔する
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【お仕事体験記】
事務所のパソコンでWEBEXでの家事調停期日ができるようにセッティングしてみた
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当メルマガのバックナンバーでは、家事調停手続きでのウェブ会議が昨年(2021年)12月8日から東京・大阪・名古屋・福岡の各家庭裁判所で試行開始となったのを皮切りに、19家裁に運用が順次拡大されることをお知らせしました。
バックナンバーはこちら↓
第458号【裁判手続きのIT化情報】
現在試行中の家事調停期日のウェブ会議が運用拡大見込み
https://houkairoumerumaga.seesaa.net/article/202202article_3.html#2
このウェブ会議で利用されるのは、民事で利用されているTeamsではなく、Webex Meetings(ウェブエックス ミーティングス)が使われています。
みなさんの事務所でも家事調停事件で利用する機会が出てきているのではないかと思います。
今回は、事務所の弁護士から、Webex Meetingsの設定しておいてと言われて設定してみた体験記をお寄せいただきましたのでご紹介します。
どんな感じなんでしょうか?
(編集部)
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事務所の若手弁護士から、家事調停期日でウェブ会議をするんだけど、手持ちのノートPCでメモを取ったりしながら会議したいので、事務所の共有ノートPCをこのウェブ会議用に設定してくれる?と依頼がありました。
家事調停ではWebexを利用することは法会労メルマガで聞いていましたので、いよいよ来たか…と思いました。
若手弁護士からは、家裁から若手弁護士宛のWebexの会議の招待メールが転送されてきています。
このメールには「○家裁(返信不可) があなたをスケジュールされた Webex ミーティングに招待しています。」との記載とともに、「ミーティングに参加する」とのリンクが表示されています。ミーティング番号とパスワードも記載があります。
おそらくZoomと同様、このリンクを踏むと所定のWebexの会議に参加できそうです。
ひとまず、Webexのソフトを事務所共有ノートPCに入れておけば良いかな?と思いましたので、Webexのサイトからソフトをダウンロード・インストールしました。
期日当日。期日の30分程前に利用する部屋にこの共有PCをセッティングして、例のメールのリンクから会議に参加してみました。
主催者ではないので、アカウント登録等必要なく、所定の事件番号が表示された会議画面に入ることができました。最初だったためかいつもなのかは定かでありませんが、この会議画面にたどり着くまでに数分の時間を要しました。期日直前にセッティングするような場合であればきっと焦ったことでしょう。早めのセッティングを心がけると良いかも知れません。
会議自体は主催者である裁判所が開始しないと始まりませんので、会議開始直前までは事務局で設定できるかと思いました。
但し、ウェブ会議自体には私は参加していませんので、セッティングまでで以降どうなったのかは不明でしたが。
イメージとしては、Zoomと大差ないな、という感じでした。
案ずるより産むが易し、かも知れませんよ。
(ドキリちゃん)
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【法会労って?】
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法会労(正式名称:法律会計特許一般労働組合)は,法律事務所など士業の事務所で働く事務員・秘書などでつくられている労働組合です。
法律事務所等で働く方であればどなたでも,ひとりでも入れる労組(ユニオン)です!
法会労の詳細はホームページをご覧ください。労働相談も随時受け付けております!
法会労ホームページ
http://www5a.biglobe.ne.jp/~houkairo/
オンライン相談申込フォームもあります↓
http://form1.fc2.com/form/?id=801887
法会労の紹介パンフレットはこちら↓
https://houkairou-mail-magazine.com/chirashi/panfuhoukairou.pdf
組合員の女性が集う女性部のブログもあります↓
https://houkairou-joseibu.at.webry.info/
組合員の若手が集う青年部のブログもあります↓
https://ameblo.jp/seinenbu-hkr/
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【ご意見・ご感想・ご質問は…編集部へ!】
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このメールマガジンへのご質問などは,以下のいずれかの方法で編集長に直接届きます。
■届いたメールマガジンに「返信」する
■編集部のメールアドレス:
houkairoumerumaga@gmail.com
にメールする
編集長のみが見て,お返事もしていますので,どうぞお気軽にご連絡ください!
今回の記事はいかがでしたか?
ご意見頂ければ幸いです!
メルマガに関すること以外の法会労についてなどもお気軽にお問い合わせ下さい!
ご連絡お待ちしています!
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【今週の雑学知識】
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天皇及び皇族は、養子をすることができない
(皇室典範第9条)
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【編集後記】
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何に書いてあったのか忘れましたが、人間は良い評価よりも悪い評価の方に何倍も敏感な傾向にあるらしいですね。
めちゃくちゃ思い当たります。
このメルマガ冒頭でも書きましたが、講師をした後のアンケート。
結果を見るのがいつも恐ろしいのです。もう何十回とやってるんだから慣れそうなものですが、全っ然、慣れません。
悪い評価があればそれをきっかけに直せば良いんだよ。と、ポジティブな意見も聞きますが、私、ガラスのハートなんです。ウソですけどね。
どちらかと言えば厚顔無恥な部類に入るかも知れない私ですが、嫌なものは嫌なんですね。にんげんだもの。
さて、こんな私とかけて、ルパンからの予告状と解いておきましょうか。
その心は。
回答(怪盗)に慄きます。
つまらなかったなんて感想はくれぐれもお寄せにならないでくださいねー(^0^)/
本号も最後までお読みいただきありがとうございますm(_ _)m
(編集長)
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週刊 法律会計特許一般労働組合メールマガジン 編集部
お問い合わせ・配信停止などのご連絡は
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-9-1
電話 03-3255-9280
メール houkairoumerumaga@gmail.com
ホームページhttp://www5a.biglobe.ne.jp/~houkairo/
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法律会計特許一般労働組合(略して法会労)メールマガジンは法律事務所等で働く事務職員の仲間に有用な情報をお届けすることを目的として2012年に創刊された週刊のメールマガジンです。
当ブログではバックナンバーを掲載しています。
配信した全号をお読みいただけますが,内容は配信当時の法令・官公庁の運用がベースとなっていますのでくれぐれもご注意ください。
法会労メールマガジンでは毎週金曜日に以下のような記事を定期的に配信しています!
法改正、手続や運用の変更の最新情報
民事訴訟・刑事訴訟手続解説
裁判所等外回り小ネタ・情報
業務研修会や各種交流企画の案内
労働組合や働くルールの解説
法律事務所などで働く事務職員や補助者の方であればどなたでもご登録頂けます。
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